公司概況

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企業文化

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志達金信深刻的認識到品牌的重要性,將不斷為品牌注入品質、環保、專業、創新等特性,著重體現墻面基材的高定位、高標準、高品質和環保、健康等品牌內涵,使品牌更為嚴謹、大氣,更具品質感、時代感和國際感。


團隊口號:認認真真做事,實實在在做人

文化建設:民主、坦誠、尊重

工作方向:緊貼市場,服務社會

企業目標:更高、更快、更強的成為墻體表面基材引導者

人才理念:唯才是用、唯德重要

尊重善待人才,搭建成長平臺;強化考核學習,成就員工價值。

1、重視人才:人才、技術、產品、機會是志達金信成長的主要牽引力。人才居于首位,我們重視富有激情的,有責任心能擔當的,有能力的,有潛質可培養的員工。反之,員工也要表現出自己應有的價值。

2、因材適用:挖掘人才長處,盡可能地放對位子,而且不唯學歷是論。

3、尊重意識:尊重每一位員工,考評強調對事不對人,絕不侮辱員工人格。

4、同舟共濟:百年修得同船渡。做同事,互相學習,一起努力,是一件有緣的事。珍惜這份緣,才能把所有人變成一個團隊。我們始終強調團隊的合力,強調所有的成績都是團隊努力的結果。

5、按章辦事:無規矩不成方圓,大匠特別重視游戲規則的建設,因為有什么樣的游戲規則,就會有什么樣的行為或結果。

6、公正公平:不偏袒,獎懲講證據。大匠特別強調,工作時間內公司沒有親朋好友的特殊身份。

9、責任共擔:不能總是讓下屬承擔所有責任。出現問題,①首先在領導身上找原因,在制度、機制、資源配置方面找原因。②其次,再追究當事人應該承擔的責任。

10、開放學習:尤其在信息時代,只有快半拍的知識才是力量,才能更快轉換為價值和財富。我們要保持對環境、信息、市場的足夠敏銳性,接受新事物、創造新事物,反對機械單調的克隆。


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